Der Europäische Gerichtshof verpflichtet die Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu informieren, wenn sie ihre E-Mail-Konten überwachen

Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte hat am Dienstag in einem markanten Fall der Privatsphäre entschieden und anerkannt, dass Unternehmen den Mitarbeitern im Voraus mitteilen sollten, ob ihre E-Mail-Konten überwacht werden.

In einem Fall, in dem ein Mann vor 10 Jahren freigelassen wurde, um ein Arbeitskorrespondenzkonto zu verwenden, um mit seiner Familie zu kommunizieren, stellten die Richter fest, dass die rumänischen Gerichte die Korrespondenz von Bogdan Barbolescu nicht beschützen konnten, weil sein Betreiber ihm nicht vorher mitgeteilt hatte, dass er seine Kontakte beobachtete.

Das Unternehmen hatte ihm Kopien seiner eigenen Briefe an seinen Bruder und Verlobten auf Yahoo Messenger als Beweis für einen Bruch des Unternehmens Verbot für einen solchen persönlichen Gebrauch gegeben.

Barbolescu hatte früher seinem Betreiber mitgeteilt, dass er den Dienst nur für berufliche Zwecke benutzt habe.

Der Gerichtshof kam zu dem Schluss, dass Barbolescu nicht über das Ausmaß und die Art der Überwachung des Arbeitgebers oder die Möglichkeit seines Zugangs zum Inhalt seiner Mitteilungen informiert worden war.